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Formation

La microformation qui arrive avant le risque.

SALUS rattache la formation au flux de travail du chantier lui-même. Les travailleurs reçoivent de courts modules ciblés avant de signer le formulaire, d'entamer le permis, d'utiliser l'équipement ou d'entrer sur le chantier — dans leur propre langue, avec des vérifications de compréhension qui prouvent la compréhension, pas seulement la présence.

Détectez l'écart. Livrez le module. Imposez l'achèvement avant que le flux de travail se poursuive.

Trois cartes connectées : la détection de données signalant un pic d'incidents de +15 %, la livraison instantanée d'une nouvelle vidéo de formation et l'application stricte qui bloque l'analyse de risques jusqu'au visionnement de la vidéo
Déclenchée par le flux de travail
Conçue pour être complétée sur le terrain
Consignée au profil du travailleur
La formation en contexte
  1. Formation déclenchée par le flux de travail

  2. Microformation

  3. Vérifications de compréhension

  4. 21+ langues

  5. Dossiers de profil du travailleur

01Acte 1

La formation devrait être rattachée au travail.

Déclenchée par le flux de travail

Le meilleur moment pour apprendre la sécurité en excavation, c'est avant le début de l'excavation.

La formation perd sa force quand elle est déconnectée de la tâche. SALUS propose au travailleur un recyclage rapide exactement au moment où le travail l'exige — avant la signature d'une analyse de risques, le début d'un permis, l'utilisation d'un équipement ou l'ouverture d'un flux de travail propre au chantier. Le module apparaît à l'intérieur de ce flux de travail, sur l'appareil déjà dans la main du travailleur — pas dans un LMS distinct où personne ne se connecte.

Téléphone d'un travailleur affichant une invite de recyclage contextuel SALUS avant une tâche à risque élevé

Avant le permis

Travail à chaud à l'horizon ? Le recyclage arrive avec la demande de permis.

Avant l'équipement

La formation de l'opérateur apparaît à l'ouverture du flux de travail de l'équipement.

Avant la signature

Le module s'exécute avant que le formulaire à risque élevé puisse être signé.

La formation va à la rencontre du risque.

Vidéo de formation sur un téléphone avec sous-titres en espagnol et un sélecteur de langue affichant l'anglais, l'espagnol, le mandarin, le français et l'arabe parmi 21+ langues
01 ·
Modules de 3 à 8 minutes
À la taille de la fenêtre d'arrivée, de la cabine ou de la pause — pas de la salle de classe.
02 ·
Durée affichée d'emblée
Les travailleurs voient exactement combien de temps prend la leçon avant de commencer.
03 ·
Téléchargements hors ligne
Le module est accessible avant que le signal disparaisse.
04 ·
21 langues
Modules, instructions, vérifications de compréhension et signatures dans la langue préférée du travailleur.
Le microapprentissage, taillé pour le terrain

Assez courte pour être terminée. Assez précise pour compter.

SALUS offre un microapprentissage conçu pour le terrain : de courtes vidéos propres à chaque métier dans la langue des travailleurs, avec la durée bien en évidence, une question de compréhension rapide et un lien immédiat vers l'étape suivante.

Donnez à la leçon la juste taille.

02Acte 2

La conformité de la formation exige la compréhension, pas seulement la présence.

La compréhension remplace la présence de façade

Une signature devrait prouver la compréhension.

Les vérifications de compréhension et les mises à jour du profil du travailleur montrent qui a suivi la formation, ce qui a été compris et où un écart subsiste.

Le dossier ne dit pas « présent ». Il dit « compris ».

Vérification de compréhension du questionnaire « Sécurité du chantier » sur une question de déversement de produits chimiques, avec une réponse incorrecte signalée et une vidéo de sécurité « Exposé des dangers particuliers » mise en file pour un nouveau visionnement
Exigé signifie imposé

Si la formation est exigée, SALUS peut l'imposer.

Dans SALUS, la formation se connecte directement aux formulaires, aux certificats, aux orientations, à l'équipement et aux permis — et lorsqu'un module requis est incomplet, l'étape suivante peut rester bloquée jusqu'à ce qu'il soit terminé et compris.

Pas un rappel. Une barrière.

Carte de flux de travail de formation intégré montrant un balayage de code QR terminé, une microformation complétée à 100 % et un certificat prêt à télécharger, avec les mentions « Code QR vérifié » et « Orientation sécurité réussie »
01 ·
Formulaires à risque élevé
Aucune signature sans la formation requise.
02 ·
Approbations de permis
Aucune approbation sans achèvement du module.
03 ·
Flux de travail d'équipement
Aucune utilisation sans formation de l'opérateur.
04 ·
Accès au chantier
Aucune entrée sans compréhension de l'orientation.
Carte de qualifications transférables d'un travailleur avec synchronisation active — vos qualifications vous suivent — et des certifications « Sécurité avancée niveau 3 » et « Formation en premiers soins et sécurité » marquées valides sur tous les chantiers SALUS
Un seul profil, un seul endroit pour apprendre

Chaque module aboutit dans le profil du travailleur.

Chaque formation terminée s'inscrit au profil du travailleur — résultat, langue, horodatage et flux de travail qui l'exigeait — à côté des certificats, des formulaires et des signatures que le bureau suit déjà. Et le dossier de formation suit le travailleur d'un chantier à l'autre.

Le dossier suit le travailleur, pas le cartable.

03Acte 3

Rosie transforme les données de formation en réponse au risque.

Rosie transforme les données de formation en réponse au risque

Sachez quels sujets et quelles équipes ont besoin de soutien.

Rosie repère une hausse des quasi-accidents de blessures aux mains dans deux projets — et de faibles résultats de compréhension au module sur les gants anticoupure. Elle recommande un recyclage de trois minutes aux équipes touchées et l'achemine avant l'analyse de risques du lendemain matin, avant qu'un autre incident survienne. Elle rédige aussi des ébauches de modules et de pauses-sécurité propres au chantier à partir du contexte terrain actuel.

Tableau de bord « Aperçu de la formation » avec les points chauds par sujet classant la protection contre les chutes à 62 % de compréhension comme risque élevé, les EPI à 74 % comme risque moyen et la sécurité chimique à 88 % comme risque faible — plus un panneau « Équipes ayant besoin de soutien » énumérant Acme Rigging, Northstar Electrical et BlueLine Painting

Points chauds par sujet

Les sujets où la compréhension est la plus faible dans l'ensemble de la main-d'œuvre.

Équipes ayant besoin de soutien

Précisément quels sous-traitants et quelles équipes voient leur compréhension reculer.

Connectée aux incidents

Les écarts de formation comparés aux quasi-accidents et aux mesures correctives.

La formation cesse d'être un événement au calendrier et devient une réponse au risque.

Aucun LMS distinct

Utilisez le LMS là où il a sa place. Déclenchez la formation terrain là où le risque apparaît.

SALUS ne cherche pas à devenir un LMS RH générique. Il donne aux équipes de sécurité en construction la couche de formation déclenchée par le flux de travail qui apparaît au cœur du travail sur le terrain.

Une formation liée au comportement.

Portail du travailleur affichant les modules de formation aux côtés des formulaires et des certificats
Impact sur les affaires

La formation devient une réponse au risque, pas un événement au calendrier.

Les équipes de sécurité peuvent offrir du soutien quand le risque apparaît, l'exploitation évite les temps d'arrêt inutiles en salle de classe, et la direction voit une formation liée au comportement sur le terrain.

Moment

Des modules de trois à huit minutes dans la fenêtre d'arrivée, pas des demi-journées en salle de classe que personne ne planifie. Les modules apparaissent dans les permis, les formulaires, l'équipement et les incidents.

Dossiers

Qui, quoi, quand, langue, compréhension et contexte du flux de travail — classés automatiquement, prêts pour l'audit.

Compréhension

Les vérifications de compréhension remplacent les signatures à l'aveugle. La formation est offerte dans la langue du travailleur.

Ce qui est inclus

Conformité de la formation, logiciel de formation en sécurité, microformation, compréhension, LMS et profil du travailleur.

01 ·

Modules déclenchés par le flux de travail

Lancez la formation à partir du flux de travail qui en a besoin.

02 ·

Microformation

De courts modules conçus pour être complétés sur le terrain.

03 ·

Vérifications de compréhension

Vérifiez la compréhension, pas seulement la présence.

04 ·

Formation multilingue

Prenez en charge 21+ langues.

05 ·

Accès hors ligne

Gardez la formation accessible sans signal.

06 ·

Mises à jour du profil du travailleur

Conservez l'historique d'achèvement et de préparation.

Allez plus loin

Allez plus loin, de la formation à la préparation.

La formation compte quand elle détermine si le travailleur est prêt pour la tâche.

FAQ

FAQ sur la conformité de la formation, le logiciel de formation en sécurité, la microformation, le LMS et le profil du travailleur

Qu'est-ce qu'un logiciel de conformité de la formation pour la construction ?
Un logiciel de conformité de la formation aide les équipes de construction à assigner, offrir, vérifier et déclarer la formation en sécurité. SALUS ajoute le contexte du terrain : microformation déclenchée par le flux de travail, vérifications de compréhension, diffusion multilingue, accès hors ligne, dossiers de profil du travailleur et preuves liées aux permis, à l'équipement, aux orientations, aux incidents et aux formulaires.
En quoi SALUS se distingue-t-il d'un LMS de construction ?
Un LMS de construction assigne habituellement des cours selon un calendrier et attend que les travailleurs se connectent. SALUS déclenche de courts modules terrain à partir du flux de travail du chantier lui-même, puis consigne l'achèvement, la langue, le résultat, l'horodatage et le contexte du flux de travail au profil du travailleur.
Qu'est-ce que la formation en sécurité déclenchée par le flux de travail ?
La formation en sécurité déclenchée par le flux de travail apparaît quand le travail en crée le besoin : avant un permis, un flux de travail d'équipement, un formulaire à risque élevé, un suivi d'incident, un renouvellement de certification ou une orientation de chantier. La formation va à la rencontre du risque au lieu de dormir dans une bibliothèque de cours distincte.
SALUS peut-il exiger une formation avant qu'un travailleur signe un formulaire ou entame un permis ?
Oui. Les modules requis peuvent être connectés aux formulaires, aux certificats, aux orientations, à l'équipement et aux permis. Lorsqu'un module est incomplet, l'étape suivante peut rester bloquée jusqu'à ce que le travailleur le termine et réussisse la vérification de compréhension.
Comment les vérifications de compréhension prouvent-elles que le travailleur a compris ?
Les travailleurs répondent à de courtes questions après le module. Le dossier peut montrer qui a suivi la formation, ce qui a été compris, quelle langue a été utilisée, où le module a été déclenché et si un écart subsiste.
Les travailleurs peuvent-ils suivre la formation en espagnol ou dans d'autres langues ?
Oui. Les modules, les instructions, les vérifications de compréhension et les signatures peuvent s'afficher dans la langue préférée du travailleur, parmi 21+ langues, tandis que le bureau conserve un dossier de conformité de la formation uniforme.
La formation SALUS fonctionne-t-elle hors ligne ?
Oui. La formation peut être accessible hors ligne dans les sous-sols, les tours, les arrêts d'usine et les chantiers éloignés. Les données d'achèvement se synchronisent au profil du travailleur au retour du signal.
La formation met-elle à jour le profil du travailleur ?
Oui. Chaque formation terminée peut inscrire le résultat, la langue, l'horodatage, le déclencheur du flux de travail et le contexte de préparation au profil du travailleur, à côté des certificats, des formulaires, des signatures, des dossiers d'orientation et de l'historique de chantier.
Rosie peut-elle recommander un recyclage à partir des données du terrain ?
Oui. Rosie peut repérer des tendances comme de faibles résultats de compréhension, des signaux d'incidents, des quasi-accidents et des écarts à l'échelle des équipes, puis recommander des recyclages ciblés ou rédiger des ébauches de modules et de pauses-sécurité propres au chantier, à réviser.
Quelles sont les exigences de formation de l'organisme provincial de SST en construction ?
De nombreuses dispositions du Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) et de l'organisme provincial de SST comportent des obligations de formation — par exemple la protection contre les chutes, le SIMDUT, les échafaudages, l'excavation et la formation liée à l'équipement. Les attestations comme le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l'ASP Construction proviennent de formateurs autorisés, pas d'un logiciel. SALUS aide à garder les preuves de formation organisées ; les employeurs demeurent responsables de déterminer et de respecter les exigences applicables.
Que devrions-nous apporter à une démo de formation ?
Apportez un sujet de formation et un flux de travail déclencheur : un permis, une vérification d'équipement, une orientation, un suivi d'incident, un renouvellement de certificat, un formulaire à risque élevé ou une pause-sécurité. SALUS peut montrer où le module devrait apparaître et comment le dossier du profil du travailleur est créé.
Démo de formation

Apportez un sujet de formation.
Nous vous montrerons où il devrait apparaître.

Associez le sujet au permis, à la vérification d'équipement, à l'orientation, à l'incident ou au formulaire qui devrait le déclencher.

Apportez votre flux de travail actuel. Nous en tracerons la version réelle, de l'action sur le terrain jusqu'à la preuve.