Un service de sécurité d'une personne. Les responsabilités de dix. Couvert.
Une douzaine de chantiers d'EG. Chaque norme de préqualification. Les certificats de cent travailleurs. Audits COR, programmes, quasi-incidents, plus d'une langue — et vous, seul. SALUS est la plateforme de sécurité opérationnelle conçue exactement pour ce poste : vos équipes saisissent les faits en quelques secondes, leurs dossiers voyagent d'un EG à l'autre, la plateforme désamorce les expirations et les conflits avant qu'ils n'atteignent le terrain, et Rosie — l'adjointe IA pour l’administration et la gestion des risques — rédige les documents, les dossiers et la preuve. Vous gardez le jugement. Et le terrain.
Un seul professionnel SST d'entrepreneur spécialisé, une douzaine de chantiers d'EG, chaque norme à la fois. Voici comment ça se couvre.
- 01Être sur chaque chantier d'EG, chaque jour
- 02Garder chaque certificat à jour, partout
- 03Rédiger chaque programme, pour chaque EG
- 04Répondre à chaque audit, demande et réclamation
- 05Voir venir le prochain incident
- 06Joindre chaque travailleur, dans chaque langue
Personne ne peut faire ce travail seul. Regardez-le se couvrir quand même.
La possibilité d'accéder à des rapports en temps réel crée des incitatifs d'assurance. Avec SALUS, les classeurs appartiennent au passé — je peux leur montrer ce qu'ils ont besoin de voir en 30 secondes.
Il n'y a pas de programme de sécurité sans adhésion. SALUS la gagne.
Vous ne pouvez pas être partout — alors le programme ne fonctionne que si l'équipe l'applique. SALUS n'impose pas l'adhésion; elle l'échange. Donnez aux travailleurs une AST qui porte vraiment sur la tâche du jour au lieu des 40 questions signées 200 fois. Donnez-leur une saisie qui prend quelques secondes — un balayage de code QR, une note vocale, une photo, Rosie faisant la rédaction. Donnez-leur des réponses, pas des classeurs. Quand la sécurité donne plus qu'elle ne prend, l'équipe l'utilise — et le signalement des quasi-incidents grimpe en flèche.
Aucune connexion. Aucun compte. Aucune friction.
Un seul balayage de code QR et ils travaillent — pas de mot de passe, pas d'inscription, pas de formation sur l'outil de formation. Hors ligne inclus.
Pertinent plutôt que recyclé
Des AST et MTS propres à la tâche et aux conditions du jour. Les travailleurs lisent ce qui s'applique à eux — c'est ça qui casse le remplissage machinal.
Des réponses en secondes, pas des classeurs
Spécifications d'équipement, questions de FDS, procédures — Rosie répond brièvement au point de travail, dans la langue du travailleur.
Leur dossier, dans leur poche
Les profils de travailleur voyagent d'un EG à l'autre — certificats, formation et historique d'orientation au même endroit, sur leur téléphone. Orienté une fois, prêt partout.
01/06
La description de poste · tâches couvertes
Toujours vous seul. À dessein.
Saisi riche. Gardé à jour. Démontrable sur demande.
Parce que l'équipe saisit tout sur le moment — orientations, inspections, permis, signatures, photos — votre dossier de conformité est sa version la plus riche, bâtie à la source. Et la plateforme travaille ce dossier à l'avance, de sorte que l'expiration, le conflit et la procédure périmée n'atteignent jamais le terrain.
- Détecté
- Le certificat de protection contre les chutes expire dans 14 jours
- Mobilisation
- Tour Northgate — l'équipe commence lundi
- Action
- Microformation de 10 min poussée à son téléphone
- Statut
- Renouvelé jeudi · aucune interruption
Renouvellements avant les urgences
Les certificats qui expirent ressortent des semaines à l'avance, classés selon qui se mobilise où. Une microformation de 10 minutes va au téléphone du travailleur — le certificat se renouvelle avant le départ de l'équipe, pas après l'urgence.
- Détecté
- Le certificat de protection contre les chutes expire dans 14 jours
- Mobilisation
- Tour Northgate — l'équipe commence lundi
- Action
- Microformation de 10 min poussée à son téléphone
- Statut
- Renouvelé jeudi · aucune interruption
Des permis qui se vérifient entre eux
Les permis numériques se recoupent automatiquement. Un travail à chaud planifié à côté de l'équipe de solvants est repéré à la demande — pas une fois les deux équipes dans la même zone.
- Demandé
- Soudage sur les colonnes du niveau 2 — 13 h–15 h
- Conflit
- Équipe de peinture en zone 4 — solvants, même plage horaire
- Repéré
- À la demande — avant l'approbation, avant l'exposition
- Résolution
- Travail à chaud déplacé à 15 h 30 · les deux équipes avisées
Des MTS qui ne périment jamais
Rosie surveille la réglementation et les tendances de quasi-incidents en continu, signale les lacunes de vos procédures et rédige la mise à jour — le programme reste aligné sur le terrain au lieu de vieillir dans un classeur.
Rosie analyse en continu les tendances, les rapports de quasi-accidents, les observations, les mesures correctives et l’évolution des travaux pour repérer les mesures de prévention qui ne correspondent plus à la réalité du terrain. Elle cerne l’écart, rédige la mise à jour requise à la MTS, au formulaire, à la procédure ou au programme, puis l’achemine pour approbation. Une fois approuvée, la nouvelle mesure est transmise aux équipes et aux chantiers concernés.
- Constat
- Mesures correctives
- Preuves
- Preuves
- Chantier
- Prêt à réviser
Révisé et approuvé par votre équipe avant l’envoi.
Des rapports sur demande
Assurance, auditeur COR, EG — toute demande de rapport se tire du même dossier vivant en quelques minutes, pas de classeurs. La conformité que vous pratiquez chaque jour devient celle que vous pouvez montrer à l'instant.
02/06
La description de poste · tâches couvertes
Toujours vous seul. À dessein.
Chaque EG et chaque province le veut à sa façon. Rosie le rédige à leur façon.
Nouveau projet, nouvel EG, nouvelle province — et quelqu'un doit produire le programme propre au chantier d'ici vendredi. Décrivez le projet à Rosie, joignez les exigences de l'EG, et une ébauche revient en quelques minutes, bâtie à partir de votre programme maître et des règlements applicables. Les pauses-sécurité se rédigent d'elles-mêmes à partir des quasi-incidents de la semaine. Quand un code change, modifiez en direct une fois et poussez à chaque chantier. Vous révisez et approuvez — le jugement reste le vôtre, la semaine perdue, non.
- →Des plans de sécurité propres au chantier rédigés EG par EG — leur format, vos normes, les règlements d'OHS provinciale applicables.
- →Des MTS et procédures ponctuelles pour de nouveaux dangers, rédigées avant que l'équipe soit bloquée à attendre du papier.
- →Votre bibliothèque de formulaires existante se convertit en quelques heures — logique conditionnelle ajoutée, savoir institutionnel intact.
Rédigé par Rosie. Prêt pour la révision par une personne compétente.
- Constat
- Rôles et responsabilités liés à l’entrée
- Preuves
- Séquence des essais atmosphériques
- Chantier
- Plan de sauvetage et de communication
Révisé et approuvé par votre équipe avant l’envoi.
Nouveaux travaux, nouvelle ville, nouvelle exigence de l'EG — et voilà que l'équipe ne peut pas commencer parce qu'un document manque. Rosie rédige la procédure ponctuelle ou le plan de sécurité propre au chantier à partir des normes de votre entreprise, du profil du chantier et des exigences de l'EG, puis vous le soumet. L'équipe commence comme prévu.
- Constat
- Prêt à réviser
- Preuves
- Dossier de mobilisation transmis à l'équipe
- Chantier
- Dossier de préparation ci-joint
Révisé et approuvé par votre équipe avant l’envoi.
03/06
La description de poste · tâches couvertes
Toujours vous seul. À dessein.
Peu importe qui demande, la preuve existe déjà.
Les demandes ne s'arrêtent jamais, et elles ne viennent jamais d'une seule direction : la demande de conformité de l'EG, l'audit COR, le questionnaire de renouvellement de l'assureur, le dossier de préqualification pour la soumission que veulent vos estimateurs, l'audit du maître d'ouvrage. La preuve n'a jamais manqué — elle est dans les formulaires, orientations, certificats et inspections que vos équipes remplissent chaque jour. Rosie l'assemble dans la forme dont la personne a besoin : horodatée, associée au travailleur, étiquetée par chantier. 🍁 Dans le reste du Canada, c'est le dossier d'audit COR et votre preuve d'OHS provinciale et de WCB/WSIB; ⚜️ au Québec, c'est le dossier de la CNESST et la preuve de programme de prévention qu'une mutuelle de prévention récompense — le même dossier de terrain, assemblé dans un cas comme dans l'autre.
Dossiers réglementaires, automatisés
Le registre d'incidents provincial et la déclaration à la WCB/WSIB se génèrent à partir des dossiers d'incident que vos équipes ont déjà créés. La saison des audits cesse d'être de l'archéologie.
Assurance, en 30 secondes
LMS : « Choisissez un projet et dites-moi ce que vous voulez voir — je peux le leur montrer en 30 secondes. » La revue de documentation COR est passée de deux journées complètes à 1 heure 45.
Préqualification, en direct
Le portail de confiance est un lien de conformité vivant que tout EG ou maître d'ouvrage peut vérifier — formation, complétion des formulaires, vélocité des actions correctives. Le classeur de préqualification, retraité.
Audits d'EG et de maître d'ouvrage
Des dossiers assemblés selon ce que la demande réclame vraiment — orientations, certificats, inspections, actions correctives — à partir d'un seul dossier de terrain défendable.
Le même dossier qui permet de réfuter une rétrofacturation peut soutenir un renouvellement d’assurance, une réponse de préqualification ou une discussion avec un donneur d’ouvrage. Rosie rassemble les indicateurs précurseurs, les mises à jour du programme, les mesures réglées et les preuves de diligence raisonnable, puis conserve le dossier pour révision.
- Constat
- Rapport
- Preuves
- Preuves de préqualification avant la soumission
- Chantier
- Lien en direct
Révisé et approuvé par votre équipe avant l’envoi.
- Demande
- Dossiers d'orientation, de formation et d'AST — incident enregistrable
- Portée
- Chantier 7 · 3 équipes · 90 derniers jours
- Compilé
- 212 dossiers — horodatés, associés au travailleur, étiquetés par chantier
- Statut
- Dossier exporté · 11 h 54 · 12 minutes
04/06
La description de poste · tâches couvertes
Toujours vous seul. À dessein.
La plupart des incidents graves s'annoncent. Rosie les entend.
La plupart des incidents graves sont précédés de quasi-incidents non signalés — des tendances invisibles à l'échelle humaine. Rosie lit chaque formulaire de chaque chantier, en continu. L'équipe dont les analyses de risque se sont tues après un changement de contremaître. Le chantier sous-inspecté ce mois-ci. Les actions correctives sur le point d'expirer. Au lieu de réagir au plus bruyant, vous commencez votre semaine en sachant exactement où votre temps sur le terrain prévient le prochain incident enregistrable.
Le classement explique les signaux qui sous-tendent chaque projet.
- Constat
- Northgate Tower : risque élevé
- Preuves
- Aéroport de Calgary : à surveiller
- Chantier
- Broadway Towers : sur la bonne voie
Révisé et approuvé par votre équipe avant l’envoi.
Elle croise continuellement les signaux SST de chaque projet — mesures correctives ouvertes, analyses manquantes, certificats qui expirent, regroupements d’incidents — avec le contexte de l’échéancier et de la marge. Elle classe ensuite le portefeuille, preuves à l’appui. La question du conseil d’administration obtient une réponse en quatre minutes.
- Constat
- Mesures correctives
- Preuves
- Certificats bientôt échus
- Chantier
- Analyse de risques
Révisé et approuvé par votre équipe avant l’envoi.
05/06
La description de poste · tâches couvertes
Toujours vous seul. À dessein.
Signé n'est pas la même chose que compris.
Beaucoup d'équipes canadiennes travaillent en plus d'une langue — pendjabi, espagnol, tagalog, et sur les chantiers bilingues, le français et l'anglais — et les statistiques de blessures suivent l'écart de compréhension avec une précision brutale. Rosie traduit dans les deux sens : les travailleurs remplissent orientations, formulaires et formation dans leur langue; le bureau lit chaque soumission en français — y compris le texte de danger qu'un travailleur écrit lui-même, pas seulement les menus. La microformation arrive au point de travail, dans la langue du travailleur, au moment où il en a besoin.
L'offre demandait dix personnes.
C'est toujours vous seul — avec du renfort.
SALUS ne remplace jamais le professionnel SST. Elle absorbe le travail de bureau que le titre incluait discrètement, et donne au jugement la place d'agir.
Ce qui reste, c'est le poste que vous avez vraiment accepté.
Marcher le chantier que la rotation sautait toujours. Encadrer le nouveau contremaître avant le quasi-incident, pas après. Saisir le danger pour lequel aucun formulaire n'a de case. Vous asseoir dans la salle de direction avec des réponses au lieu de devoirs. Les centaines d'heures par an que les directeurs SST perdent en administration — ça n'a jamais été le poste. C'est ce qui vous empêchait de le faire.
Leadership terrain
Votre présence, là où le programme vit vraiment — appuyée par des données sur l'endroit où elle est le plus nécessaire.
Jugement
Chaque ébauche de Rosie arrive pour votre révision et votre approbation. La trace consigne à la fois les sources et l'approbation humaine.
Crédibilité
Vous entrez dans la salle de direction comme la personne dont les données de terrain règlent les différends et passent les audits — pas comme un centre de coûts.
Une seule boucle, qui tourne sur chaque chantier où vous ne pouvez pas être.
L'IA sans données de terrain, c'est de l'autocomplétion. Rosie tourne sur la réalité de 250 formulaires par jour que vos équipes créent dans SALUS — c'est pourquoi ses ébauches survivent à un auditeur COR, à un EG et à une déposition.
Les équipes saisissent
Un balayage de code QR, une note vocale, une photo — des formulaires qui fonctionnent hors ligne et prennent quelques minutes. Aucune connexion, aucune friction, aucune excuse.
SALUS relie
Chaque fait est lié à un travailleur, un certificat, un dossier de formation, une machine, un chantier — un seul dossier, pas neuf applications.
Rosie livre
Programmes, dossiers, réponses et évaluations de risque rédigés à partir de ce dossier — défendables parce que les données le sont.
Des faits de terrain en entrée. Des réponses défendables en sortie.
Les outils derrière le service d'une personne.
Formulaires numériques
Des AST et MTS conditionnelles ciblées sur la tâche du jour — les huit questions qui comptent, pas les quarante signées 200 fois. C'est ça qui casse le remplissage machinal.
Gestion des certificats
Les qualifications de chaque travailleur suivies par rapport à la tâche et renouvelées des semaines avant l'expiration — sur une douzaine de chantiers et selon les exigences de chaque EG.
Actions correctives
Responsables nommés, fermeture par photo, escalade automatique — rien ne meurt dans un classeur, et l'équipe voit la boucle se fermer pour vrai.
Rapports
Le registre d'incidents provincial, le dossier d'audit COR, le dossier d'assurance — sortis en 30 secondes du dossier de terrain au lieu d'être reconstruits en une semaine.
Portail de confiance
Preuve de conformité vivante pour chaque EG et maître d'ouvrage — le classeur de préqualification, retraité.
Formation
Microformation et recyclages qui rejoignent chaque travailleur dans sa langue — livrés au point de travail, pas en classe.
Des services d'une personne, qui tiennent la ligne à grande échelle.
revue de documentation COR
180 k$/an d'administration déplacés dans la plateforme, avec un rabais WCB garanti de 5 %.
économies d'assurance, zéro constat
Zéro constat sur 37 inspections de WorkSafeBC — une preuve qui voyage vers chaque EG.
audits COR, une plateforme
Les audits COR de la C.-B. et du Yukon menés d'un seul tableau de bord — un poste de papier à temps plein éliminé.
adhésion, aucune formation
Des plateformes de forage arctiques aux chantiers du monde entier — les équipes l'ont adopté seules.
Une présence de 400 000 utilisateurs, 150 000 sites et 14 000 entreprises.
Trois pages qui valent vos dix prochaines minutes.
Rencontrez Rosie pour vrai
Allez plus loin · l'administration réglée par Rosie
Regardez la file du lundi d'un directeur SST — cinq demandes administratives — réglée en moins d'une heure.
Pour vos contremaîtres
Allez plus loin · saisie terrain et preuve d'équipe
Des AST de 10 minutes, une seule saisie qui sert chaque EG, et une preuve qui protège l'équipe.
Pour le propriétaire
Allez plus loin · croissance et protection de la marge
Faites croître les normes sans faire croître l'administration — et protégez la tarification à l'expérience qui chiffre chaque soumission.
Posées par des directeurs SST, réponses sans détour.
Je travaille pour neuf EG différents avec neuf exigences différentes. Une seule plateforme peut-elle gérer ça?
Comment SALUS gère-t-il les audits COR, les rabais WCB et le régime de la CNESST au Québec?
Mes équipes vont des apprentis sur téléphones intelligents aux vétérans sur téléphones à clapet. Vont-ils l'utiliser?
Mes travailleurs se déplacent constamment d'un chantier d'EG à l'autre. Leurs dossiers les suivent-ils?
Combien de temps prend vraiment l'implantation?
Le contenu de sécurité rédigé par IA est-il défendable devant un auditeur COR ou un EG?
Nous travaillons dans des sous-sols, des colonnes montantes et des sites nordiques éloignés. Que se passe-t-il sans réseau?
Est-ce un moyen pour mon entreprise de me remplacer?
Le poste a toujours été trop grand pour une seule personne. Gardez-le quand même.
Apportez-nous votre semaine la plus impossible — le programme du nouvel EG, l'audit COR, la chasse aux certificats sur douze chantiers — et regardez SALUS la couvrir dans une démo de 15 minutes.
Les équipes saisissent · SALUS prévient · Rosie rédige · Vous dirigez