Un logiciel de SST réunit les processus, contrôles, dossiers et rapports servant à gérer la santé et la sécurité au travail. Pour les entrepreneurs spécialisés canadiens, cela comprend la préparation de la main-d’œuvre, les orientations, formations, certificats, AST, inspections, incidents, permis, équipements, actions correctives et preuves d’audit.
Oui. SALUS est une plateforme de sécurité opérationnelle et d’intelligence pour les entrepreneurs spécialisés canadiens. Elle relie les contrôles du travail, la saisie simple des équipes, la visibilité du risque et les preuves sourcées dans un seul dossier opérationnel.
SALUS est d’abord conçue pour les entrepreneurs spécialisés et les équipes qui exécutent le travail. Elle part du travailleur, de l’équipe, de la tâche et de l’événement, puis transforme le dossier terrain en visibilité et en preuves pour la SST, les opérations et la direction.
SALUS combine une plateforme opérationnelle connectée à Rosie, l’assistante IA administrative et de gestion du risque. Les équipes peuvent parler, photographier, scanner, signer et travailler hors ligne. Chaque action reste reliée à son travailleur, son chantier, sa tâche, son heure et sa source.
SALUS relie orientations, certificats, formations, formulaires et AST, inspections, actions correctives, incidents et quasi-accidents, équipements, permis, sous-traitants, pauses-sécurité, bulletins, accès aux FDS, rapports, Portail de confiance, QR, mode hors ligne, Procore et API.
SALUS relie les exigences aux personnes, qualifications, formations, formulaires, permis, inspections, incidents et actions qui les satisfont. Les règles peuvent bloquer un processus à haut risque lorsqu’une qualification expire, signaler un conflit de permis, exiger une preuve de fermeture et préserver une piste d’approbation horodatée.
Oui. Les équipes voient les orientations manquantes, certificats qui expirent, formations en retard, actions correctives ouvertes, permis actifs, état de l’équipement et alertes non reconnues sans reconstruire la situation dans des feuilles de calcul.
Oui. SALUS centralise les qualifications, orientations, formations, AST, inspections, incidents, actions correctives, accusés de réception et preuves utilisés pour administrer les exigences provinciales. Hors Québec, cela peut inclure la COR ; au Québec, les processus peuvent être configurés selon les exigences déterminées par l’employeur et la CNESST. SALUS ne remplace ni un avis juridique ni une autorité de certification.
Rosie utilise les dossiers SALUS autorisés pour créer les contrôles et documents de préparation, saisir la réalité de l’équipe, surveiller la préparation et le risque, puis défendre l’entreprise au moyen de rapports reliés aux sources. Les ébauches demeurent révisables et les preuves restent jointes.
Oui. SALUS saisit aussi les événements de qualité, travaux supplémentaires, régies, dommages, retards, contraintes d’accès, rétrofacturations et actions correctives. Rosie combine voix, photos, formulaires, signatures, lieu et heure en rapports de défense professionnels reliés aux sources.
