Réduisez vos primes CNESST avant l'échéance de la Loi 59.
Au Québec, la mutuelle de prévention peut réduire les primes CNESST de 15 à 50 %, et la Loi 59 exige désormais un programme de prévention ou un plan d'action de chaque employeur. Les deux récompensent la même chose — un programme de prévention vivant et documenté — c'est précisément ce que bâtissent SALUS et Rosie.
Au Québec, un programme de prévention mince n'est pas qu'une lacune Loi 59 — c'est une prime plus élevée.
Live board
Votre dossier CNESST · 9 chantiers · Cotisation
Programme de prévention toujours à jour
Prêt pour la Loi 59 avant l'échéance
La preuve que la mutuelle récompense
Réclamations et assignation temporaire documentées
Prime CNESST réduite de 15 à 50 %
Au Québec, le programme de prévention est à la fois une échéance et un rabais.
La Loi 59 — dont les échéances s'échelonnent jusqu'en 2026 — exige désormais un programme de prévention (20 travailleurs et plus) ou un plan d'action (20 et moins), ainsi qu'un comité de santé et de sécurité, des employeurs de tous les secteurs. En parallèle, la mutuelle de prévention qui réduit les primes CNESST de 15 à 50 % ne tient que si ce programme est réel, maintenu, et appuyé par la performance des réclamations et de l'assignation temporaire. Un cartable monté une fois et classé ne satisfait ni l'un ni l'autre — et les inspecteurs de la CNESST peuvent arrêter les travaux sur-le-champ, les manquements graves atteignant 1,5 M$.
Transformez le programme de prévention en système vivant — en français.
Touchez un pilote — chaque étape laisse une preuve prête pour la CNESST.
La prime n'est pas fixée par chance — elle l'est par ce que vous pouvez prouver.
Voyez les leviers de votre primeLà où la prime baisse.
Rosie rédige le programme de prévention.
Le programme de prévention et le plan d'action qu'exige la Loi 59, rédigés conformément à la LSST à partir de vos propres normes — vous révisez et adoptez.
Programme · 20 travailleurs et plus
Rosie rédige le programme de prévention conforme à la LSST à partir de vos normes et des conditions de chantier.
Plan d'action · 20 et moins
Les petits chantiers reçoivent le plan d'action allégé qu'exige la Loi 59, généré automatiquement.
En français, par établissement
Chaque programme est produit en français, par établissement, prêt pour la CNESST.
Le programme se met à jour depuis le terrain.
Chaque AST, inspection et pause-sécurité qu'une équipe réalise alimente la base de preuve du programme; Rosie le garde à jour pour la mise à jour annuelle de la mutuelle.
Le terrain alimente le programme
Chaque AST, inspection et pause-sécurité complétée nourrit la base de preuve du programme de prévention.
Mise à jour annuelle, automatique
Rosie garde le programme à jour pour la mise à jour annuelle de la mutuelle, sans panique de dernière minute.
Toujours prêt pour l'inspection
La cadence du comité est suivie et le programme reste prêt pour une visite de la CNESST en tout temps.
Montrez à la mutuelle pourquoi votre taux devrait baisser.
Rosie assemble l'état du programme de prévention, le traitement des réclamations et la fermeture des actions correctives que le gestionnaire de mutuelle récompense — en minutes.
Preuve de prévention sur demande
Rosie assemble l'état du programme de prévention sur demande, prêt pour le gestionnaire de mutuelle.
Fermeture des actions correctives, prouvée
La vélocité de fermeture des actions correctives est démontrée comme indicateur avancé.
Portail français partageable
L'état de conformité se partage en direct par un portail français — sans compte requis.
La performance qui fait bouger la prime, documentée.
Les réclamations et l'assignation temporaire sont les leviers qui abaissent le taux de la mutuelle; Rosie tient le dossier qui les appuie. (SALUS documente le programme et le dossier de réclamation qui appuient le retour au travail; il ne gère pas le dossier de retour au travail lui-même.)
Réclamations documentées sur les lieux
Les réclamations sont captées sur les lieux — voix, photo, vidéo — au moment où elles surviennent.
Assignation temporaire consignée
Le retour au travail et l'assignation temporaire sont consignés et documentés jusqu'à la fermeture.
Performance visible pour la mutuelle
Les indicateurs avancés sont mis en évidence et la performance est visible pour la mutuelle.
Une prime plus basse pour chaque équipe.
Responsable SST
Obtient · Un programme toujours prêt
La conformité Loi 59 et la préparation aux inspections de la CNESST, sans le cartable.
Direction
Obtient · Un coût du risque plus bas
La réduction de prime de 15 à 50 % de la mutuelle, défendue par la preuve.
Contremaîtres
Obtient · Moins de paperasse, en français
Capter une fois, dans la langue du travailleur, sans ressaisie.
Travailleurs
Obtient · Tout en français
Orientation, formulaires, FDS et réponses dans la langue du travail.
Abaissez la prime sans amincir le programme.
La prime ne baisse pas en coupant les coins ronds. La même activité captée qui abaisse votre cotisation rend le programme mesurablement plus solide.
Prime & conformité
- Prime CNESST 15 à 50 % plus basse
- Programme / plan d'action Loi 59 en place
- Cadence du comité documentée
- Preuve mutuelle sur demande
- Prêt pour l'inspection
Sécurité & conformité
- Programme de prévention conforme
- Fiches FDS françaises · SIMDUT 2015
- Dossiers français · Charte / Loi 96
- Preuve de diligence raisonnable (C-45)
- Actions correctives fermées
Bâti avec des entrepreneurs qui exploitent une opération de calibre québécois.
59 sous-traitants · 600+ formulaires/jour
Une opération bilingue EN/FR de calibre québécois — 100 % de confiance en conformité.
« Le bureau n'écoute jamais » — éliminé
La barrière de la langue levée sur le terrain — chaque travailleur compris dans sa langue.
Adopté sans formation
Les équipes l'adoptent sans formation — la preuve que l'outil tient sur le terrain.
Les flux connectés qui abaissent la prime.
Chaque flux ci-dessous transforme l'activité terrain en preuve que la mutuelle récompense.
Génération de contenu
Rosie rédige le programme de prévention.
Formulaires numériques
Les événements terrain alimentent le programme.
Réunions
Le comité SST, documenté.
Incidents & blessures
Prêt pour la CNESST, en français.
Actions correctives
Fermeture prouvée, par responsable nommé.
Traduction
Le français, dans les deux sens.
Portail de confiance
La preuve mutuelle, partageable — sans compte.
Rapports & analyses
La performance que la prime récompense.
Continuez d'explorer le temps que SALUS vous redonne.
Ces pages reposent sur le même système « du terrain à la preuve », sous d’autres angles d’exploitation.
Abaissez votre prime CNESST — et passez l'échéance Loi 59.
Apportez votre programme de prévention — ou la page blanche où il devrait être — à une démo de 15 minutes, et nous vous montrerons la preuve mutuelle s'assembler.
Bâtissez-le · Maintenez-le · Prouvez-le · Documentez la performance