La visibilité sur les sous-traitants continue après l'orientation.
Un logiciel de gestion des entrepreneurs pour la construction qui garde la conformité des sous-traitants visible, de l'intégration par code QR jusqu'au travail quotidien sur le chantier.
Un sous-traitant arrive sur un nouveau chantier, balaie le code QR de l'entrée et termine son orientation sur son téléphone. Le profil qui s'active lui appartient — certificats, formation et chaque formulaire qu'il signera, transportés de chantier en chantier. Aucun service des TI. Aucune séance de formation pour télécharger une application. Le sous-traitant garde son dossier. Vous gardez la visibilité.
- Minutes · Intégration des sous-traitants en minutes, pas en moisDéfinissez les exigences, affichez un code QR à l'entrée, et chaque corps de métier se connecte instantanément — aucun plan de déploiement, aucun projet informatique, aucune séance de formation.
- Chaque jour · Visibilité au-delà de l'orientationRemplissage des formulaires quotidiens, conformité de la formation et statut des certificats sur chaque projet — pour combler l'écart là où surviennent la plupart des incidents liés aux sous-traitants.
Pour la plupart des entrepreneurs généraux, la sécurité des sous-traitants est un trou noir après l'orientation. SALUS garde chaque corps de métier visible — formulaires quotidiens, formation, certificats et mesures correctives.
Intégration par code QR à l'entrée
Profils transférables de travailleurs et d'entrepreneurs
Surveillance des formulaires quotidiens
Conformité des certificats et de la formation
Veille de conformité par Rosie
En quelques clics, je sais quels sous-traitants sont sur le chantier, lesquels n'y sont pas, et tous les formulaires qui ont été soumis ou non.
Donnez à chaque sous-traitant une seule porte d'entrée simple.
Balayez, touchez, c'est parti. Le sous-traitant est dans le système.
Le problème d'adoption est réel. La plupart des systèmes de gestion des entrepreneurs bloquent exactement là — à l'écran de connexion. Avec SALUS, un sous-traitant balaie le code QR de l'entrée et il est entré — inscrit comme il s'inscrit partout ailleurs. Aucun projet de déploiement.
Balayer
Le code QR de l'entrée ouvre l'orientation de ce chantier — aucune boutique d'applications, aucun téléchargement.
Toucher
Inscrivez-vous comme sur les médias sociaux — aucun mot de passe mobile requis.
C'est parti
Le profil s'active — lié aux certificats, à la formation et à chaque formulaire qu'il signera.
Un seul balayage les fait entrer.
Leur dossier. Entre leurs mains.
Les surveillants de l'entrepreneur général ne devraient pas passer la matinée à perforer la paperasse des sous-traitants ou à courir après des PDF. Pendant ce temps, les sous-traitants possèdent leur propre dossier : certificats, orientations, formation, formulaires, certificats d'assurance et historique de projets d'un chantier à l'autre. C'est la moitié que les autres plateformes sautent : le dossier appartient au travailleur.
Le sous-traitant garde son dossier. L'entrepreneur général obtient la preuve.
Le profil voyage. Pas la paperasse.
Une seule orientation. Reconnu partout.
Une seule orientation par entrepreneur général — pas une par projet. Quand un sous-traitant termine l'orientation pour un entrepreneur général, son profil est reconnu sur tous les projets SALUS de cet entrepreneur, et chez tout autre entrepreneur général qui utilise SALUS : certificats, formation et dossiers signés arrivent avant les bottes.
Un seul profil. Tous les projets. Le travailleur transporte la preuve.
Chaque travailleur de métier est relié au travail qu'il signe.
Les autres plateformes consignent une date d'orientation. SALUS relie le travailleur à ses certificats, à sa formation et à chaque formulaire quotidien qu'il signe — puis relie le travailleur à l'entreprise de l'entrepreneur, l'entreprise au projet et le projet au portefeuille. C'est la différence entre intégrer et savoir.
L'orientation est une date. Le profil connecté est un historique de performance.
Signalez la dérive avant qu'elle ne devienne une exposition.
Au-delà de l'orientation.
En performance.
Un sous-traitant en électricité affiche un taux d'orientation de 100 %, mais un taux de remplissage des analyses de risques quotidiennes de 40 %. La rencontre avec ce contremaître a lieu avant l'incident. Suivez les mesures correctives, les certificats ou les permis au niveau du travailleur de métier.
Un taux d'orientation de 100 % peut cacher un chantier à 40 %.
Rosie signale la dérive avant qu'elle ne devienne une exposition.
Un portefeuille de données de sous-traitants peut ensevelir une équipe de sécurité. Rosie, l'adjointe IA pour l’administration et la gestion des risques, le surveille en continu : quels sous-traitants omettent leurs formulaires quotidiens, quels corps de métier ont des mesures correctives en retard, quelles entreprises deviennent non conformes dans 30 jours lorsqu'un certificat expire.
Activités à risque élevé
Les tâches signalées exigeant un permis — mises en évidence en premier.
Légal · apte au travail
Statut des déclarations et des confirmations de blessure, vérifié chaque jour.
Certifications qui expirent
Qui deviendra non conforme dans 30 jours — avant que cela n'arrive.
Des tendances, pas du bruit
Une cote de conformité qui indique où regarder, pas seulement ce qui s'est passé.
Vous gérez les exceptions. Pas de la paperasse.
Moins d'administration des sous-traitants. Plus de contrôle opérationnel.
Les entrepreneurs généraux et les équipes de sécurité obtiennent une vue plus claire de la préparation, de la participation et du suivi des sous-traitants, sans devoir bâtir un autre outil de suivi manuel.
Comblez l'écart de visibilité
Une surveillance continue au-delà de l'orientation — là où surviennent la plupart des incidents liés aux sous-traitants.
Moins de fardeau pour les surveillants
Les formulaires soumis numériquement par les sous-traitants éliminent la collecte de papier, le classement en cartable et la chasse aux documents de la journée du surveillant.
Préparation
Les profils montrent qui est prêt avant le début des travaux.
Tout ce qu'un logiciel de gestion des entrepreneurs aurait dû faire depuis le début.
Intégration par code QR
Un seul balayage à l'entrée met le sous-traitant dans le système : aucune création de compte, aucun téléchargement d'application.
Profils de travailleurs transférables
Certificats, formation et dossiers signés voyagent avec le travailleur sur chaque chantier.
Profils d'entrepreneurs
La vue consolidée à l'échelle de l'entreprise : chaque travailleur, chaque date d'expiration, une seule cote de conformité.
Suivi des certificats et de la formation
Statut d'expiration par travailleur, cote de conformité par entreprise — signalés avant l'échéance.
Surveillance des formulaires quotidiens
Analyses de risques, déclarations d'aptitude au travail et respect des formulaires — au-delà de l'orientation.
Veille de conformité par Rosie
Rosie signale les formulaires manquants, les mesures en retard et les certificats qui expirent — où concentrer vos efforts, chaque jour.
Le logiciel de conformité des entrepreneurs se connecte au dossier vivant.
Allez plus loin, de la visibilité sur les sous-traitants jusqu'à la preuve.
La préparation des sous-traitants se renforce lorsque le dossier quotidien alimente la preuve.
FAQ sur la gestion des entrepreneurs et des sous-traitants : profils d'entrepreneurs, préqualification, et comment savoir si les sous-traitants sont conformes, dérivent ou créent un risque.
Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des entrepreneurs pour la construction ?
Que suit un logiciel de conformité des entrepreneurs ?
Comment les entrepreneurs généraux recueillent-ils les certificats d'assurance (COI) des sous-traitants ?
Les travailleurs des sous-traitants doivent-ils télécharger une application ?
Que se passe-t-il lorsqu'un sous-traitant passe à un nouveau projet ou à un nouvel entrepreneur général ?
Que peut voir un entrepreneur général après l'intégration des sous-traitants ?
Combien de temps prend le déploiement auprès des sous-traitants ?
Qu'est-ce que la préqualification des sous-traitants ?
En quoi SALUS diffère-t-il d'un chiffrier de sous-traitants ?
Que devrions-nous apporter à une démo de gestion des sous-traitants ?
SALUS remplace-t-il les réseaux de préqualification d'entrepreneurs ?
Apportez une trousse d'accueil de sous-traitant.
Nous vous montrerons la version réelle.
Tracez l'intégration, les profils de travailleurs, les profils d'entrepreneurs, la préparation, la participation quotidienne et les preuves à partir d'une seule trousse actuelle.
Apportez votre flux de travail actuel. Nous en tracerons la version réelle, de l'action sur le terrain jusqu'à la preuve.